- 如何做出2017年可执行的人力资源计划
- 从“人”的角度出发，人力资源年度工作计划将有不同的逻辑主线，这就是人力资源年度工作计划的“根”。 人力资源年度工作计划必须要回答这七点： 1、人员配置计划 企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工...
- 作者：发表于：2017-02-04 09:26:35 点击：30 评论：0 查阅全文...
- 2016年HR管理8大关键词总结！你知道哪些？
- 在HR管理新常态之下，专业技术与信息技术结合，才能支持当下以及未来人力资源管理面临的变革，我们都知道学人力资源管理出身的人有一个先天的好处——特别爱学习，但也有一个短板——对于信息化的技术关注还不够。我们看看新常态下HR应该关注的关键...
- 作者：发表于：2017-01-10 09:49:28 点击：35 评论：0 查阅全文...
- 干货丨理清本质，让职业培训有激情
- 导语 都说培训工作有激情、有朝气，让人羡慕，尽是做让人成长心悦的事。你看这个课、领导力提升项目、那个职业生涯规划、有效沟通、身心健康等等的培训。外面的这个沙龙、那个论坛，分享者西装革履，潇洒千万言；听讲者花枝招展，漂亮颜值引折腰，听时交友，回来交流，...
- 作者：发表于：2017-01-05 09:39:04 点击：21 评论：0 查阅全文...
- HR干货丨年度人力资源规划的五个思路
- 辞旧迎新，公司发展依然刻不容缓，并且迎来新的挑战、新的目标和新的规划，各个部门忙于盘点历史数据和完成的工作结果，同时更急于规划未来工作和目标。然而，如何做好未来的规划？应该怎么做呢？已成了当下大家比较关心和重要的问题，尤其是HR部门，承载着仅次于公...
- 作者：发表于：2017-01-03 10:15:22 点击：18 评论：0 查阅全文...
- HR实务丨如何预防春节后员工大规模离职
- 还有一个多月就到春节了，员工们心中可能已经在蠢蠢欲动，春节后的大面积离职跳槽似乎已经成为很多企业都不约而同面临的一个问题，所以很多HR在放假前没有发生员工离职的时候，就已经开始年后的招聘，进而来应对离职的情况。 除了提前招聘，还有什么方法可...
- 作者：发表于：2016-12-30 13:52:18 点击：14 评论：0 查阅全文...
- HR干货丨如何应对四种不同类型面试者
- 很多HR在面试之前都会要求应聘者做一个DISC测评，协助HR建立初步筛选人员名单。从DISC分析表得到的信息在面试期间非常重要，它可以提醒面试官，与这四种不同类型的应聘者“博弈”的过程中，如何挖掘信息，如何增进沟通，如何判断面试信息的真伪，如何引导...
- 作者：发表于：2016-12-14 13:25:23 点击：50 评论：0 查阅全文...
- HR干货 |不懂技术的HR如何面试技术岗位？
- 说起技术招聘，相信HR宝宝们每个人都有一把“心酸泪”。简历一堆技术名词看不懂，招聘面试问题挖不深，候选人的回答听不透，甚至是基础的初步筛选，都做的很痛苦，这些情况通常在IT公司、研发公司都会遇到，当你遇到的时候，我想不仅仅是头痛那么简单了。...
- 作者：发表于：2016-12-05 10:20:02 点击：43 评论：0 查阅全文...
- 套路深！资深HR教你大学生求职技巧
- 据统计，明年全国高校毕业生人数将超过770万，再次创下新高，应届毕业生的就业形势似乎一年比一年严峻。应届毕业生怎样才能顺利在求职大军中脱颖而出，找到一份满意的工作？小编访问了几名人力资源工作者，分享他们的经验以及对高校毕业生的忠告。 面试...
- 作者：发表于：2016-11-25 16:05:37 点击：66 评论：0 查阅全文...
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