- 无固定期限劳动合同≠铁饭碗，这10种情况可“干掉”你！
- 无固定期限劳动合同一直是劳动法领域的一个难题，争议也不断。抛开争议问题，我们今天讲讲签订无固定期限劳动合同和解除、终止无固定期限劳动合同的情形。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确...
- 作者：发表于：2017-10-24 09:12:38 点击：15 评论：0 查阅全文...
- 怀孕也会被无偿辞退的6种情形,你清楚了吗？
- 自“二孩”法律正式实施后，不少“一孩”妈妈准备再添“二孩”。但现实中，生孩子难免影响工作，处理不好甚至会丢了“饭碗”。 法律对孕产哺乳期女职工有特殊保护，这是一定的。可是，准妈妈们更该知道，怀孕并非&ldqu...
- 作者：发表于：2017-10-23 09:03:42 点击：19 评论：0 查阅全文...
- 干货丨HR需get的13个个税知识！
- 1.两处以上取得工资如何缴个税？ 法律依据： （1）个人所得税法第八条规定“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人在两处以上取得工资、薪金所得的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规...
- 作者：发表于：2017-10-19 09:52:07 点击：11 评论：0 查阅全文...
- 腾讯的HR方法论：用互联网思维做HR
- 在腾讯，人力资源部门和业务部门一样，始终贯彻公司的核心价值观——一切以用户价值为依归。不论腾讯内部的业务部门还是职能部门，在做产品或者服务之前，都会集中精力去努力挖掘目标用户最深层次的真实需求，以便做出能够实实在在满足用户需求的产品。 ...
- 作者：发表于：2017-10-16 14:10:09 点击：13 评论：0 查阅全文...
- HR面试前的准备工作，找工作的你也该知道…
- 为了有效提高面试效率，很多HR都会在面试前做好准备工作。 那具体面试前需要做好哪些准备工作？更需要注意什么事项呢？下文为大家一一揭晓。 面试前准备工作 关于正式的现场面试前，我们需要准备简历材料、用人单位以及场地。 ...
- 作者：发表于：2017-10-13 17:09:30 点击：10 评论：0 查阅全文...
- HR须知的九大招聘策略！
- 如何不让招聘成为心中的痛，适当掌握和运用科学的面试原则是非常必要的。 实践证明，下述一些法则会协助你招聘和保持企业所需要的优秀人才： 一、建立和充实企业的人才库 在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广...
- 作者：发表于：2017-10-12 16:44:52 点击：18 评论：0 查阅全文...
- 职工未办理离职手续，企业能否扣发工资？
- 案情简介 2013年12月2日，晁某到某化工公司从事装载机驾驶工作，双方签订了期限为2014年4月15日至2015年4月15日的劳动合同。单位只为晁某申报缴纳了工伤、生育保险。 2014年9月20日，晁某自动离职，某化工公司以晁某未办理离职手续为由，未支...
- 作者：发表于：2017-09-29 17:12:12 点击：13 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同约定条款中常犯的6个错误，你必须知道！
- 劳动合同约定条款中常犯的6个错误，你必须知道！ 劳动合同作为明确用人单位和劳动者双方权利义务关系的重要载体，发挥着不可替代的作用。用人单位往往会基于各类原因在劳动合同中作出一些细节约定，但是有的约定却存在不当之处，甚至违反了法律规定。 ...
- 作者：发表于：2017-09-28 11:13:20 点击：21 评论：0 查阅全文...
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