- 如何培养优秀的人才派遣员工，提供企业的竞争力。
- 人才派遣制员工分布在营业、客服、维护等直接面向用户的前台岗位，时刻代表着企业形象，为有效地团结和凝聚派遣制员工队伍，激发他们工作的积极性,泰安铁通采取了多项措施，加强派遣制员工队伍管理，培养派遣员工队伍。...
- 作者：骏伯耿先生发表于：2012-04-16 15:40:49 点击：56 评论：0 查阅全文...
- 连签二次劳动合同，就必签无固定期合同？
- 案例： 王某自2004年8月来到大祥文化服务公司工作，双方签订了两年期限的劳动合同，2005年、2007年双方先后办理了二次续订同期限劳动合同的手续，合同至2009年7月止。2008年5月，王某被提升为办公室主任，工资提高到4500元/月。2008年12月公司进行年终考核...
- 作者：骏伯耿先生发表于：2012-04-13 18:12:43 点击：100 评论：0 查阅全文...
- 公司在产假期间发了工资，我还能享受生育津贴吗?可以不可以同时享受的？
- 公司在产假期间发了工资，我还能享受生育津贴吗?可以不可以同时享受的？ 根据国家有关生育保险的相关规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，按规定参加了生育保险的，在产假期间可从社保中心领取生育津贴。 一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工...
- 作者：社保代理咨询发表于：2012-04-13 09:20:19 点击：1154 评论：0 查阅全文...
- 广州养老金计怎样计算？
- 很多人都想知道自己以后可以那多多少养老金，但是养老金的多少是和缴费年限，缴费基数，缴费比例，个人账户累计的金额，领取养老金时的经济水平有关的，下面为大家介绍广州养老金的计算方法。 一般情况：一般地，养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养...
- 作者：社保代理咨询发表于：2012-04-12 13:41:55 点击：227 评论：0 查阅全文...
- 案例分析：不签劳动合同一定要赔两倍工资吗？
- 如果没有和企业员工签订劳动合同，是否一定要赔付两倍工资给员工呢？本文将以实际案例来分析说明，为什么不用，它的根据是什么？...
- 作者：黄生发表于：2012-04-09 16:49:06 点击：87 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同中约定员工自愿放弃缴纳社保是否有效力
- 案例： 2007年4月，张某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。张某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每...
- 作者：骏伯黄先生发表于：2012-04-09 16:27:04 点击：2190 评论：2 查阅全文...
- 工伤保险有多少侥幸就有多少遗憾
- 工伤保险有多少侥幸就有多少遗憾 说起工伤保险，劳动者或许会认为这与自己无关，用人单位则认为只要管理严格不会发生工伤。其实，这都是一种侥幸心理。因为一旦发生事故，劳动者第一反应是单位应当给自己上工伤险，方便治疗和维持基本生活；单位...
- 作者：社保代理咨询发表于：2012-04-09 15:15:00 点击：56 评论：0 查阅全文...
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