- 《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》可操作是取得实效的关键
- 近几年来，随着劳动用工形式的多样化，劳务派遣用工形式发展迅速，劳务派遣组织大量涌现。目前，全国有劳务派遣公司近3万家，劳务派遣工2500万人左右，主要集中在航空、银行、石油、电力、电信、邮电等行业及大中型外商投资企业中。据上海市总工会调查显示...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-14 12:11:14 点击：12 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣渐成中介"主业"
- 网络渐渐成为深圳企业求职招聘的一个重要平台。深圳市人事局新近发布的《2007年深圳市人才市场发展情况报告》显示,去年有超过两成的企业利用网络进行招聘,通过网络寻工的求职者也新增近三成,而且两者的比例有逐年上...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 15:34:19 点击：9 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣业发展情况
- 全球第一家人才派遣公司于1940年诞生在美国。从80年代美国经济衰退到90年代经济复苏的过程中，对人才服务行业造成极大影响的各种限制逐步趋于最小化。联邦级的限制全无，州内的管理也只是登记制也或者是申报制。因为人才服务行业的设...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 15:31:17 点击：20 评论：0 查阅全文...
- 新劳动合同法实施人才派遣兴起 企业租员工
- 传统的人才市场也面临着人才租赁等新的用工方式的冲击 商报记者 王春胜/摄 ■商报记者 王光辉 实习生 王轲 新《劳动合同法》生效后，企业的员工只有两种身份，一种是签合同的正式员工，另一种就是派遣员工。 “以后，郑州每年有多少...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 15:08:33 点击：36 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣是经济危机稳定剂？
- 时下的金融危机，让很多明智的企业意识到人才派遣用工对克服经济不确定影响的好处，让大家对人才派遣有了更多的了解。但是，对人才派遣来说，2008年是喜忧参半的一年。喜的是，《劳动合同法》给了人才派遣合...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 15:01:08 点击：15 评论：0 查阅全文...
- 重庆劳务派遣行业发展迅速 劳工人数八年翻三番
- 2001年至2008年，8年时间，重庆劳务派遣行业发展迅速，劳务派遣机构从2家增加到20家；派遣人数从5245人增加到4.2万人，翻了3番有余。昨日，市人才交流服务中心关于全市劳务派遣业务基本情况的调研报告出炉。 劳务派遣是一种新的用工形式，即由...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-06 16:17:33 点击：8 评论：0 查阅全文...
- “第三方派遣”成企业重要用工形态
- 由于新劳动法对以往界定模糊的派遣员工和非全日用工等雇佣形态做出了明确的规定，它将成为越来越多企业开始接受的灵活用工方式。而经过了一段时间的市场培育，兼职、短期和实习员工的使用开始变得普遍，而成熟的“第三方派遣员工”服务也到了即将...
- 作者：发表于：2009-05-06 14:31:11 点击：12 评论：0 查阅全文...
- 全国首届劳务派遣高峰论坛举行
- 前，由人力资源管理全国理事会和人力资源管理杂志社共同举办的 “全国首届劳务派遣高峰论坛暨2008年度劳务派遣诚信单位评选颁奖盛典”在北京举行，50余家劳务派遣单位获评诚信单位。 ...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-06 14:27:32 点击：13 评论：0 查阅全文...
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