- 派遣工工伤保险应由用工单位参保
- 据统计，目前全国公有制企业、事业、机关单位使用的人才派遣工约2500万人，仅全国建筑系统使用各种形式的人才派遣工就超过1000万人。由于人才派遣工的社会保险权益只能由人才派遣公司提供，通常会低于其工作单位的待遇，有的人才派遣公司甚至不参加社会保险...
- 作者：发表于：2009-08-18 10:20:49 点击：18 评论：0 查阅全文...
- 用人单位不得自设人才派遣单位
- 我是一个工作了30多年的老工人，一直任劳任怨地给单位干活。可是2007年年底的时候，单位领导一句话就把我们都划到了一家叫什么人力资源服务公司的地方，并说这个人力资源服务公司是单位按照新的法律要求成立的公司，专门负责和我们签合同，...
- 作者：发表于：2009-08-17 10:11:48 点击：9 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣成中介“主业” 网络求职成新宠
- 人才派遣渐成中介“主业” 《报告》显示,去年全市人才派遣服务单位1560家,派遣人数13.8万人,分别比上年增加92.8%和84%,实现营业额达21.8亿元,占人才中介行业总体营业额90%以上,已经成为人才中介服务的重要内容。随着企业管理现代化和竞争日...
- 作者：发表于：2009-08-13 10:38:08 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 日本中小企业设法留住人才
- 日本约有984万家中小企业，约占日本企业总数的99.7%。中小企业是日本经济的重要组成部分，维护中小企业的稳定发展直接关系到日本经济的盛衰。而留住优秀人才又是保证中小企业稳定发展的重要因素。 日本中小企业主要采用“中途录用”、&ldquo...
- 作者：发表于：2009-08-10 11:29:37 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 无锡中行实施人才派遣制招聘150客户经理
- 近日，无锡一家银行发出了招聘150名客户经理的招贤榜，招聘对象为应届大学毕业生。就在此前不久，这家银行刚刚招聘了90名客户经理。此举在锡城银行界引起不小的轰动。 每天都有500人投简历应聘 虽然...
- 作者：发表于：2009-08-04 10:32:42 点击：58 评论：0 查阅全文...
- 保险营销员或将实施人才派遣
- 日前，一份名为《关于改革完善保险营销体制机制的意见(征求意见稿)》下发至各家保险机构征求意见。意见稿郑重警示现行保险营销体制潜在的风险，并首度明确试点的基本方向和框架。 在对现行营销体制予以肯定的同时，意见书同时指出现行的体制存在四大...
- 作者：junbo发表于：2009-07-31 11:18:21 点击：18 评论：0 查阅全文...
- “三性”岗位用工实行派遣制
- 规范全市行政事业单位辅助性、临时性、替代性岗位（以下简称“三性”人员岗位）劳动用工行为...
- 作者：发表于：2009-07-27 13:18:58 点击：14 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣中的连带责任如何界定
- 某人才派遣公司将几名劳动者派遣到某学校从事后勤工作，工资及保险费由学校交人才派遣公司支付和缴纳，同时，学校向人才派遣公司支付每人每月50元的管理费。劳动合同与人才派遣协议都是两年一签，且期限相同。2009年2月，两个合同均到期。在此之前，学校曾...
- 作者：人才派遣发表于：2009-07-17 09:07:35 点击：15 评论：0 查阅全文...
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