- 浙江电信2%派遣工转正激活力
- 中国电信杭州分公司10000号的外聘员被转聘为电信正式员工。近年来，在浙江电信，有数十位优秀外聘员工转聘为正式员工。中国电信浙江公司通过人力资源管理创新，使派遣制员工有了职业发展通 道，有效激励了一线员工。 &nb...
- 作者：junbo发表于：2009-07-16 08:47:03 点击：27 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣公司成了困难群体就业的新“媒人”
- 近日，某人才派遣有限公司在某县正式挂牌成立，这是该县成立的第三家人才派遣公司。这意味着该县下岗失业人员、农民工、农村富余劳动力等就业困难群体找工作有了新的“媒人”。 &nbs...
- 作者：super发表于：2009-07-08 10:42:29 点击：14 评论：0 查阅全文...
- 深圳龙岗首批派遣人才进驻机关
- 从龙岗区人事部门了解到，该区在全市率先推广大规模派遣人才进驻机关。7月4日下午，龙岗区编办、交警大队、消防大队等单位与区人才流动中心正式签约，首批有8名派遣人才进驻各相关单位。 &nbs...
- 作者：super发表于：2009-07-06 08:49:04 点击：8 评论：0 查阅全文...
- 毕业生进入“人才驿站”，每月可领生活补贴
- 中国宁波网讯 近日，奉化市政府出台新政促进大学生充分就业，这给奉化市生源的高校毕业生传来了福音。 早在2007年，奉化市曾印发过《关于促进大中专毕业生充分就业实施意见的通知》。新政策与老政策相比，最大不同点是鼓励大学生到民营企业工作的力度...
- 作者：super发表于：2009-07-02 08:52:06 点击：7 评论：0 查阅全文...
- “人才派遣”如何派遣人才？
- 来自英国的数学硕士Peter与中国广州人才市场签订“派遣协议”。 根据协议，24岁的Peter将在某出版集团旗下的某音像出版社承担一年的审稿工作...
- 作者：junbo发表于：2009-07-01 08:51:08 点击：18 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣潜力巨大
- 从有关方面获悉，人才派遣市场潜力巨大。英国固定员工与派遣员工比例为１∶２、美国固定员工与派遣员工数量比例为１∶１。与之相比，我国派遣员工数量仅为总就业人数的３％。 人才...
- 作者：junbo发表于：2009-06-23 09:40:11 点击：19 评论：0 查阅全文...
- 缺人手就到人才公司去“租”
- 名词解释：人才派遣是个“舶来词”——当企业有招人需要时，派遣公司将代理招聘合适的雇员，签订劳动合同之后，派遣至该企业工作，派遣员工的社保福利、工资、档案管理、劳动关系等全由派遣公...
- 作者：人才派遣发表于：2009-06-22 10:30:28 点击：10 评论：0 查阅全文...
- 重庆电信拓宽人才派遣制用工发展通道
- 中国电信重庆公司创新社会成熟人才引进机制，不唯学历，不唯资历，不拘一格地选用派遣制用工。在日前出台的《从派遣制用工中招聘合同制员工管理办法》中，公司创新用工机制，在执行原有招聘条件的同时，新增破格招...
- 作者：super发表于：2009-06-19 09:54:04 点击：16 评论：0 查阅全文...
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