- 就劳务派遣问题四川省召开了一次研讨会
- 昨天，四川省总工会召开了一次研讨会，就讨论劳务派遣工的用工问题，着力解决劳务派遣中所存在的问题，维护广大派遣工的利益问题展开了研讨 与会企业交流了各自由劳务差遣方面获得的经历。四川省机场集团有限公司为消除劳务差遣工存在的“局外人”、“...
- 作者：骏伯童先生发表于：2012-07-04 08:33:41 点击：92 评论：0 查阅全文...
- 保障劳动者权益，享受同工同酬待遇
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- 作者：骏伯童先生发表于：2012-06-11 09:28:24 点击：51 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣该不该存在
- 最近网上关注的焦点之一是劳务派遣方面的，各种说法褒贬不一，有人说企业降低了用人成本，无形中也剥夺了劳动者权益，最主要的是劳务派遣的员工享受不了正式员工的待遇，虽然新劳动法有同工同酬这条款，只是执行力缺乏自然效果不佳 到今年6月，李然在中石油控股的一家...
- 作者：骏伯童先生发表于：2012-06-08 08:39:51 点击：88 评论：0 查阅全文...
- 国务院发意见稿，派遣工和正式工不得区别对待
- 生产经营单位以派遣用工的，应享有与正式员工相同的权益，对于死不悔改的企业可采用一些途径责令停止办公 不得区别看待劳务差遣工 据调查，一些国有企业、垄断行业、上市公司很多运用劳务差遣工，有的甚至占上任工比例的50%以上。 很多运用劳务...
- 作者：骏伯童先生发表于：2012-06-05 08:42:36 点击：146 评论：0 查阅全文...
- 让企业与大学生亲密接触，解决用工难
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- 作者：骏伯童先生发表于：2012-05-25 08:23:25 点击：56 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣让毕业生，下岗工人工作有了保障
- 人才派遣这一种新型的招工模式很早在国外就已经普及，国内是近些年才新起的 ，这种方式使用工非常灵活，而其可以跨区调动，在用工单位上班，但是合同在派遣公司。 大学卒业生经过差遣找到第一份任务 腾炜尧，一名卒业不到两年的大学生，目前曾经是一家知名公...
- 作者：骏伯童先生发表于：2012-05-21 13:34:12 点击：51 评论：0 查阅全文...
- 制造业用工还是存在一定问题
- 众所周知今年用工荒比较严重，这主要是针对制造业，但是电子商务，金融等行业，用工量和报酬都有一定的上涨 ，实体经济发展面临一定的压力 该申报由《经济参考报》与广东仕邦人力资本有限公司结合查询并剖析推出，样本对象首要是劳务差遣人员等一线职工。本次申报...
- 作者：骏伯童先生发表于：2012-05-15 10:11:39 点击：59 评论：0 查阅全文...
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