- 用工单位需要做哪些工作？
- 1、 应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担派遣员工的各项费用； 2、 为了确保人才派遣业务的正常进行，应规范及完善各项派遣员工管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训； 3、 实施人才派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动派遣员工...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-05 14:42:00 点击：127 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣的员工工资如何发放？
- 根据《人才派遣协议》约定，用人单位按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到重庆英联人才派遣有限公司财务帐上，公司代发全部派遣员工的工资、代扣代缴个人...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-05 14:19:06 点击：311 评论：0 查阅全文...
- 人才派遣手续如何办理？
- 人才派遣手续简便，用人单位与本公司签定《人才派遣合同》，提出派遣人员的需求（派遣人员可以由用人单位自行招聘，也可通过本公司代为招聘），确定用人名单，然后由本公司办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下： 1、用人单位与本公司签订《人才派遣合同》。在双方...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-05 14:17:34 点击：217 评论：0 查阅全文...
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