- 挂靠好处
- 办理人事代理后，您可以放心到市内外一切非国有单位或无人事主管部门的单位工作，您的合法权益和应有的社会、政治待遇得到保障，如保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 17:43:06 点击：10 评论：0 查阅全文...
- 办理程序
- 在了解政策，决定选择后，按如下程序办理： （一）、申请。并提交如下材料； 1、单位合法有效的营业执照或批文复印件； 2、委托代理项目的具体要求、说明书...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 17:42:38 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 办理对象
- 穗人法[1998]16号文第四条规定：“被辞退、辞职、解聘、下岗、解除劳动合同的原机关工作人员、企事业单位专业技术人员和毕业后暂未落实单位或自谋职业的大中专毕业生（含电大、夜大、业大、职大、函大毕...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 17:42:14 点击：7 评论：0 查阅全文...
- 挂靠原因
- 第一种情况，你要"下海"，要离开原来的国营单位，到外资企业、私营企业工作，或自已出来单干。但是，又想保留原有身份、组织关系和工龄等，以便将来“上岸"，回到正式单位去。 第二种情况，为了用人单位的需要。一是为了...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 17:41:27 点击：7 评论：0 查阅全文...
- 挂靠意义
- 实行人事代理制度，使人事管理服务实现了社会化. 如档案管理、工资晋升、职称申请评审、社会保险、员工的进、管、出、福利管理，用工规划等，过去由单位管理的人事业务从单位分离了出来，交给政府人事部门来承担，使单位领导从具体琐碎的人事...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-07 17:40:46 点击：6 评论：0 查阅全文...
共1页/5条
