- 完全派遣
- 由人才派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招聘、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-06 16:24:28 点击：246 评论：0 查阅全文...
- 转移派遣
- 有人才派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，执行派遣合约，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 ...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-06 16:23:44 点击：192 评论：0 查阅全文...
- 减员派遣
- 指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-06 16:23:06 点击：152 评论：0 查阅全文...
- 试用派遣
- 这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-06 16:22:17 点击：118 评论：0 查阅全文...
- 短期派遣
- 用人单位因为短期项目需要，再或者流动性比较大的职位采用短期派遣的方式减少用工手续上的麻烦。...
- 作者：人才派遣发表于：2009-05-06 16:21:47 点击：172 评论：0 查阅全文...
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