社保知识问答

        2011年7月1日《社会保险法》正式实施。其中明确规定了用人单位与职工之间的关于购买社保方面的具体实施细则。同时也是为了加强社保基金监管，保障社会和谐稳定，促进经济的稳步发展。

　　用人单位不依法办理社会保险登记将承担什么责任

　　根据《广东省社会保险费征缴管理办法》(省政府令第230号)规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,由劳动保障行政部门或其委托的社会保险费经办机构责令限期改正；情节严重的,由劳动保障行政部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元下的罚款；情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000元以下罚款。

　　灵活就业人员如何参加社会保险

　　灵活就业人员须携带本人居民身份证、户口簿或工商营业执照、本人近期一寸彩照8张等有效证件和资料,到社会保险综合服务大厅个人服务窗口办理参保登记、缴费申报手续,并从办理参保手续的当月,开始缴纳社会保险费,同时开始计算缴费年限,不能通过往前补缴的方式来增加实际缴费年限。

　　用人单位和职工个人缴纳社会保险费的基数和比例如何确定

　　用人单位以全部职工工资总额作为缴费基数,缴费比例为:企业基本养老保险20%、机关事业基本养老保险21％、失业保险2%、医疗保险7％、生育保险1%,工伤保险按行业划分分别按1％、2％、5％。

　　参保职工以上年度月平均工资为缴费基数,缴费比例为:养老8%,医疗2％、失业1％。工伤、生育个人不缴费。月平均工资超过本市上年度在岗职工(职工)平均工资300%以上的部分,不记入缴费基数；月平均工资低于本市在岗职工(职工)平均工资60%的,按60%计算缴费基数。

　　城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数和比例如何确定

　　城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上年度在岗职工平均工资作为缴费基数,缴费比例为20%。2009年1月1日至2010年6月30日,按不低于本市上年度在岗职工平均工资的90%为缴费基数。从2010年7月1日起,灵活就业参保人员缴费基数统一为本市上年度在岗职工平均工资。

　　缴费基数高低,无关紧要吗

　　有人认为只要按时缴费,缴费基数的高低对退休费影响不大,这是不正确的。举例说明:有甲、乙、丙三名职工同在我县参保,都是生于1948年10月,1978年11月同时参加工作,同于2008年10月退休。由于某种原因,自1996年以后,甲职工按社会平均工资300%缴费,乙职工按社会平均工资的100%缴费,丙职工按社会平均工资的60%缴费,经过计算,甲职工月养老金为1411元,乙职工月养老金为830元,丙职工月养老金为716元。由此可见,缴费基数的高低直接关系到退休待遇的高低。