广州骏伯人力资源有限公司代办全国各地社保，欢迎致电13632321920，秋小姐！
广州骏伯人力资源有限公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包服务，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。据统计，骏伯公司目前的客户中近60%客户通过老客户介绍建立合作。
服务区域：全国各大中小城市社保代理，代理广州社保，代理深圳社保，代理佛山社保，代理清远社保，代理中山社保，代理茂名社保，代理湛江社保，代理东莞社保，代理珠海社保，代理从化社保，代理珠海社保，代理云浮社保，代理长春社保，代理福州社保，代理成都社保，代理昆明社保，代理上海市社保，代理北京社保。
二、各大中小城市社保代理的对象
(一)各大中小城市的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
三、各大中小城市社保代理的服务
各大中小城市的社保服务为这些区域的公司和个人提供社保法律咨询服务，代买代交驻该地公司的员工社保，以及五险一金，企业增减员，和社保政府部门的相处等。
四、社保代理的优势
（一）社保代理对企业的帮助：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性，公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动员工来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
办理业务请咨询秋小姐。
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联系人：秋小姐咨询副经理
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