说案丨职工工伤顺带治疗旧患，让公司埋单，结果......

　　案情简介
　　
　　老刘于2014年5月27日进入某公司从事杂工工作，公司没有为老刘购买社会保险。2015年4月9日，老刘因工受伤，医疗终结后鉴定伤残等级为七级、确定停工留薪期为6个月。2016年3月7日，老刘申请仲裁，要求公司支付医疗费15945.94元及其他一次性工伤待遇。
　　
　　庭审中，公司对老刘的治疗费有异议，认为该治疗费不是全部用于治疗工伤，其中大部份的费用是老刘治疗自身的高血压及白内障。病历资料显示：老刘确实存在治疗高血压及白内障的情况。
　　
　　但双方均无法证明治疗工伤和其他疾病的具体费用数额，老刘也拒不提供在医院治疗期间的详细费用清单。
　　
　　案件焦点
　　
　　双方都无法证明疾病的具体费用数额，治疗费该由谁埋单？
　　
　　裁决结果
　　
　　对老刘要求公司支付医疗费15945.94元的请求不予支持。
　　
　　案件评析
　　
　　按一般逻辑，要分清治疗费中哪些是用于治疗工伤所需，必须要老刘提供医疗费发票、对应的病历及用药清单，然后由仲裁委发函至社会保险经办机构（社保经办）进行核算，再作出裁决。
　　
　　但在本案中，由于老刘的不配合，社保经办也无法核算其具体费用情况。
　　
　　有参保的情况下，一般医院治疗时也只会对工伤伤残部分进行治疗，不会和其他自身疾病一并混合治疗。由于社会保险经办机构不作核算，而仲裁委也无法对相关治疗费进行核算和剔除。
　　
　　因此，老刘在治疗工伤时一并治疗其他疾病，且不能就各项费用作出明确划分，也拒不提供费用清单等核心证据，依据民事诉讼法中的举证规则，老刘应对无法认定治疗工伤的具体费用承担不利后果。
　　
　　当然，如果老刘在后续审判环节及时提供相关证据，老刘的医疗费也是可以得到支持的。
　　
　　小编提醒各位：社保中的工伤保险对于保障职工安全十分重要。万一不幸受工伤，一定要记住“专项专治”:把工伤的部分独立治疗并核算，保留相应的单据证明，并及时做好伤残鉴定，维护自己的利益。