前，由人力资源管理全国理事会和人力资源管理杂志社共同举办的 “全国首届劳务派遣高峰论坛暨2008年度劳务派遣诚信单位评选颁奖盛典”在北京举行，50余家劳务派遣单位获评诚信单位。
《劳动合同法》和 《劳动合同法实施条例》的实施，不但进一步明确了劳务派遣单位的定义和范围、义务与权利，而且为其规范发展提供了法律依据。同时，随着我国经济结构的调整、企业技术革新的加强、第三产业的兴盛发展，以及劳动用工形式的不断发展变化，劳务派遣机构也获得了更大的发展空间。但是，国际金融危机的爆发及其对就业的影响，也对我国劳务派遣用工市场提出了新挑战。为此，论坛围绕着新环境下劳务派遣相关法律政策盲点与发展趋势预测；劳务派遣单位组织设计、流程建设和品牌塑造；企业如何创新用工形式以应对当前形势等问题进行了研讨。
