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八零后的我们面对着房贷，车贷的种种压力，结了婚，父母对自己要孩子的期望，这些都是我们80后夫妻都面临的共同问题！其实要孩子并不简单，孩子出生前的一大笔花销包括产检，分娩住院等等!怀有怀孕中的准妈妈肯定是不想太劳累了，一般都会选择在家安心养胎，也就是等于没有收入了！
以上的问题都是各位准妈妈们会遇见的问题，那么你们有没考虑为自己的孩子买一份保险，也为自己的在这段时间的付出买一份保险，如有符合享受广州市生育险条件的准妈妈们就别轻易错失这机会，产检和分娩高额度的费用报销，生完小孩之后还有一万多的生育津贴可以拿到手！
广州生育保险的享受条件
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇
广州生育保险的主要特点
（1）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。
（2）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。
（3）产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。
（4）生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。
我司简介：
广州市骏伯人才成立于2003年。“骏伯人才”专注于中国人力资源外包领域，打造成中国最专业的人力资源外包供应商之一，成为人力资源行业的NO.1品牌。本公司是专为外资企业、各驻广州办事处或代表处、分公司和个人等真诚提供如下业务：劳务派遣（人才租赁，人才派遣）、社会保险代理、个人生育保险办理、办理广州户口、档案挂靠等服务。
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