虽然已是夏天，但是人才中心仍旧人山人海，一些农民工在寻找工作机会，鹿泉市坚持城乡统筹，加强人力资源管理的工作，为农民工提供就业机会。
该市把标准人力资本市场建立和进步治理程度作为统筹城村夫力资本的主要抓手，增强劳动力市场治理、人才资本开拓应用、大中专卒业生和技校卒业生的就业指点等任务，培养开展了全市人力资本市场。建立了面积400平方米可包容500人的劳动力交流大厅，大厅配有24个雇用台位、10台核算机和1个5平方米的多功用电子显示屏，整个大厅结构合理、设备便当、场合整洁。标准市场治理，交流大厅内设置了信息发布、职业引见、职业指点、培训与创业效劳、劳动保证事务署理、赋闲保险治理等效劳窗口，制订了任务流程、文明窗口规范、效劳内容等准则，为广阔求职者和用人单元供应了热情周密、高效便捷的“一站式”效劳。标准市场运作，积极协调劳动力的合理活动，到当前，劳务输出乡村劳动力4125人，接纳治理大中专卒业生和技校卒业生档案3980份。
该市把增强乡镇劳动保证事务所建立作为促进城乡统筹就业，添加农人收入，维护调和劳动关系的有用伎俩。全市13个乡镇（区）悉数树立了劳动保证事务所，市人社局在每个乡镇劳动保证事务所装备1-2名专职治理人员的根底上，经过开拓公益性岗亭为每个乡镇劳保所装备2-3名劳动保证协理员，进一步充分了底层步队。按期对乡镇劳动保证事务所准则建立、职业引见、乡村劳动力转移培训、劳动力资本治理等任务进行现场指点。拓宽就业渠道，依据分歧类型人员的分歧需求，进行有针对性的指点，展开灵敏多样的培训运动。当前已向各效劳点对象发放家政效劳、美容美发及餐饮效劳类职业培训书等方面的培训指导性教材200余本、《进村务工读本》5000余本，培训乡村劳动力3770人，个中3200人完成向非农财产转移，促进了乡村劳动力转移和下岗赋闲人员再就业任务。
从本年2月份开端，该市环绕乡村劳动力转移就业，展开了为期两个半月的“春流行动”。组织人员深化到各地人才市场和各乡镇（区）、企业汇集用工信息，实时挑选出合适乡村劳动力从事的工种，积极联络市表里用人单元，将一切雇用信息进行梳理汇总，经过电视滚动字幕、劳动力交流大厅显示屏、宣传栏、乡镇劳动保证事务所、村播送站等分歧方式发布用工信息。本年先后成功举行了3场劳动力交流洽商会，为用人企业和乡村劳动力建立了一个自立选择的对接平台，既处理了企业招工难问题，又促进了乡村劳动力转移就业，维护了社会不变
今年相继举办了几场招聘会，为的是农村和企业对接，既解决了用工荒的问题，也促进了农民工就业问题，目前这项工作仍在进行中
