京明年1月1日起多项社保待遇联动上调

　　 明年1月1日起，企业退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇标准、企业最低工资标准与失业保险金四项社会保障待遇标准将联动上调。同时，北京市将提前兑现中央财政对城乡居民基础养老金和福利养老金补贴。据了解，该政策将惠及本市265万人。
　　 企业退休人员基本养老金将上调
　　 明年1月1日起，北京将再次提高企业退休人员基本养老待遇标准，具体调整方案待国家人力社保部、财政部批准后向社会发布。
　　 伤残津贴人均月增273元
　　 明年，北京市继续调整工伤保险定期待遇，伤残津贴由目前的月人均2575元调整为2848元，增加273元，增幅10.6%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1534元调整为1684元，增加150元，增幅9.8%。生活护理费目前人均每月1505元，待2011年全市职工平均工资公布后进行调整。
　　 目前，全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.12万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出2152万元左右。
　　 据了解，本市自2001年起，对因公负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因公死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。
　　 失业保险金标准平均每档上调60元
　　 按照《北京市失业保险规定》，失业保险金标准应低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准，2012年失业保险金标准在现行基础上平均每档上调60元，增长7.2%。农民合同制职工一次性生活补助标准由目前的每月618元调整为678元,增加60元，增幅9.7%。
　　 具体标准是，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
　　 目前，全市领取失业保险金待遇人员约9.9万人，此次调整社保基金将增加支出0.18亿元。
　　 企业最低工资标准上调100元
　　 此前两年，北京市企业最低工资标准上调比例都超过20%。考虑到当前经济形势以及中小企业实际承受能力，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元，增加100元，增幅为8.6%。
　　 同时，非全日制从业人员最低工资标准相应提高，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时30元提高到每小时33元。
　　 城乡居民基础和福利养老金补贴提前兑现
　　 目前本市已有8个区县60岁以上的35万人享受了中央财政补贴。其余符合享受条件的60岁以上人员需要等到明年7月才能享受中央财政补贴。
　　 鉴于今年物价涨幅较高，对没领取中央财政补贴的人员，包括不满60岁已领取待遇的人员，将比照中央财政每人每月27.5元的补贴标准，由区县财政从明年1月起提前兑现，此次补贴共惠及59万人，区县财政负担0.97亿元。
　　 据悉，本市城乡居民基础养老金和福利养老金在今年1月和7月两次调整后分别达到每人每月330元和250元。国务院规定对东部省市参加新农保和城镇居民养老保险享受待遇的人群,根据试点范围分期分批由中央财政给予每人每月27.5元的补贴。