社保外包也叫劳动保障事务代理，是指劳动事务外包机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代办劳动人事、社会保险、住房公积金、代发工资等劳动保障事务的行为。
随着时代的步伐，社保外包早已不再是新鲜事物，信息时代的高速发展告诫着我们要把握好时机，如何更专注地做好业务的拓广，你需要百分百的心思，如何把那20%花在人事上的心思也节省下来呢！那么你的企业可以考虑选择员工的薪酬福利外包，也即社保外包！
社保外包的优势：
1、社保缴费成本
目前广州的社保政策有三种缴费比例，分别为：外资企业、省属企业及私营企业，各种企业性质其养老保险的缴费比例不同，外资企业为20%，省属企业为18%，私营企业为12%。通过我司购买社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照最低的缴费比例来购买，为客户节省成本。在养老保险中，无论按照外资企业的购买比例（20％）还是按照私营企业的购买比例（12％）支付社保费用，划入员工个人帐户的均为8％，其它部份均划入社会统筹，故采取此种购买方式对员工福利不会造成任何影响。
2、直接成本降低：
社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
3、间接成本降低：
不必设立专门机构、人员对员工的劳动保障事务进行管理，为客户节约管理成本。
我司服务区域：
代理广州社保，代理佛山社保，代理深圳社保，代理中山社保，代理清远社保，代理东莞社保，代理肇庆社保，代理河源社保，代理茂名社保，代理湛江社保，代理云浮社保，代理韶关社保，代理珠海社保，代理上海社保，代理北京社保，代理天津社保，代理昆明社保，代理太原社保
我司简介：
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。骏伯公司立足于广东，辐射全国，总部设在广州。公司在各地政府及相关部门的大力支持下，陆续建立了100多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
我们公司的荣誉：
广东省人力资源服务企业AAA信用等级
广州市“守合同、重信用”企业
广东省诚信示范企业
广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
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