签订该协议是为了充分利用8省（市、区）人才服务机构的比较优势，在以往合作基础上，推动开展更深更广、更为实质的合作，加强务实有效的沟通与交流，提高人才合作的效益与水平，构建工作互通、业务联动的合作格局，共同做强人才服务事业，积极为当地经济社会发展提供强有力的人才智力支持。
《北方八省（市、区）跨区域人才合作框架协议》的内容包括，互相支持举办大型人才招聘活动；互为提供中高级人才寻访服务；协作开展人事代理、人才派遣业务；创新开展人才网站的深度合作。有条件的省（市、区）之间可互相开放信息库，实现数据资源的共享；全方位开展多领域的项目合作。共同在人才培训、评价、诚信认定、业绩档案等方面进行项目合作和开发。建立合作区域内的培训业务互动，并接受对方委托进行相关业务培训；建立动态调整的合作机制等。
业内人士分析，经济一体化需要人才交流的一体化，人才交流一体化联盟的启动顺应了北方八省（市、区）经济发展战略的举措。而实现人力资源开发和利用的一体化，则标志着这八个地区建立起了统一的人才市场服务体系和人才交流平台，更好地为区域经济的发展提供人才保障。
