5月21日，中国经济网记者从河北省秦皇岛市有关部门获悉，2009年河北—北京人力资源洽谈会结束一个月后，秦皇岛市首批985名务工者已经落实工作岗位，其中27名电工已赴京上岗。
据中国经济网记者了解，在今年4月举行的2009年河北—北京人力资源洽谈会上，秦皇岛市共与北京311家用人单位签订用工意向99506个，涉及餐饮服务、保安、加工制造、交通运输等30多个工种。截至5月20日，985个岗位得到落实，其中，昌黎县为北京盛志物业、福尔特技术公司、凤展酒店落实车间操作工、保安、保洁、服务员230人；抚宁县为北京首钢建设集团、远景物业、振达绿厨餐饮公司落实电工、保安、服务员183人；卢龙县为北京金隅嘉业房地产公司、英超工贸公司、北京空港劳务派遣中心落实建筑工、缝纫工、服务员297人；青龙满族自治县为北京西城保安、振远护卫三支队、洽鑫荣餐饮管理公司落实保安、服务员275人。抚宁县首批落实的27名电工已于4月24日赴京上岗。
为保证用工意向的落实率，把合格人才输送到用工单位，秦皇岛市劳动和社会保障局及四县就业服务局制定了详细的用工意向落实方案：确定当前输送、长期合作和储备性合作单位，分阶段开展定单、定向劳务输出；对未就业人员加以分类，按工种、按人员开展一对一的送岗位活动；在乡镇、村广泛宣传就业信息，把就业岗位送到乡村每户每人手中；开展职业技能培训，简化外出务工手续，做到专人组织、专人护送，确保输出实效；积极联系职教中心和初、高中学校，结合用工意向，做好新成长劳动力引导性培训和技能培训。这个市的劳动和社会保障局还将按月调度洽谈会用工意向落实情况和劳务输出工作。
