“互联网+人社”2020行动计划是人社部门更好地服务群众、实现人社信息化转型升级的重要举措。这项行动将为你我提供哪些便利?对推动人社事业创新发展有何作用?一起来看——
人社系统有这些基础和优势
社保卡
持卡人员规模即将突破10亿,社保卡应用的范围不断拓展,使人社服务网络快速延展到人民群众经济社会活动的方方面面。
2017年底将基本实现跨业务、跨地域的一卡通用,打牢迈向“互联网+”的重要物质基础。
数据
人社部门管理的数据资源数以十亿计,涵盖城乡劳动者以及儿童、学生、老人等各类管理服务对象,贯穿每个人的生命全过程,内容包罗就业、技能、收入、社保、劳动合同、就医等各个方面,是名副其实的大数据。将这些鲜活的数据串接应用起来,就能发现群众需求,解决痛点问题,创新业务服务模式,发挥人社大数据“金山银库”的效应。
互联网+人社”2020行动计划分为基础能力提升、管理服务创新、社会协作发展3类子行动,共计48项行动主题。其中,这些都是与你我息息相关,经过“互联网+”创新发展后形成的服务能力——
“基础能力提升行动”主要是结合人社信息化发展方向,整合人社系统内部的基础资源,搭建起共享数据与共用服务的支撑平台,构筑“互联网+人社”发展的创新能力体系。
“一人一卡,全国通用”——到2020年覆盖90%人口,基本实现“一人一卡”;开通社保卡的102项应用目录,普遍实现跨地区持卡应用,并与政府其他公共服务实现“一卡通用”。
“个人身份认证平台”——“单点登录、全网通办”,并结合生物特征识别技术,进一步提高身份识别的精准度和方便性。
“人社电子档案袋”——汇聚整合人社部门及社会的数据资源,形成人社大数据的采集汇聚机制,每位服务对象都将拥有一张大数据“拼图”,人社部门将更好地感知民心、预判诉求。
“支付结算”——充分发挥社保卡普遍加载金融功能的优势,强化社保卡的银行账户功能,支持各类缴费、费用结算和待遇享受应用,扩展社保卡的线上服务能力。
“管理服务创新行动”主要是针对人社工作中存在的难点堵点问题,提出就业、社保、人事人才、劳动关系等领域的业务新形态。
“公共信息服务”——依托统一的公共服务信息平台,实现参保缴费、职业培训、调解仲裁等事务的网上办理,变“群众跑腿”为“信息跑路”。
“业务流程优化”——统一业务入口,精简业务表单,简化办理过程,实现就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案的协同办理,进一步减少群众办事证明材料。
“网上就业服务”——开展网上就业失业登记、网上职业介绍等服务,针对群众的就业创业需求提供针对性、个性化服务。
“就业精准扶持”——结合劳动者的就业意向、技能水平、文化程度等个人特征,为劳动者提供精准的就业创业信息服务,并依托“人社信用体系”,分类设定创业担保贷款额和贷款周期等。
“档案信息服务”——实现全国档案信息共享、异地查询,提供网上办事服务。
“待遇资格认证”——逐步改变传统的单纯依靠现场认证的方式,利用旅行、就业、医疗、消费等生活轨迹信息,判断待遇享受人员的就业状况、健康程度与生活质量,辅助认定就业扶持、社会保险、培训创业等政策待遇的享受资格。
“网上参保证明”——按规定支持相关部门及社会机构联网核验参保状态情况,打通部门间的数据壁垒,减少群众在购房、贷款、子女就学等方面提供参保缴费证明的要求。
“就医一卡通”——开放社保卡应用接口,与医疗机构以及相关的大病、保险、医疗救助等实现服务对接,为持卡人提供挂号、就诊、取药、化验、住院等全程就医服务,将有效化解就医“挂号难”“排队难”等问题。
“异地就医直接结算”——推进社会保险业务管理系统省级集中,支持省内异地就医业务;加快国家与各地异地就医结算系统的对接,实现全国范围的异地就医费用直接结算。
“网上调解仲裁”——开展劳动人事争议仲裁案件在线预约立案、开庭、案件信息推送等服务,推进在线调解和仲裁。
“社会协作发展行动”明确了人社部门将向社会借力、向市场赋能,调动社会各方面的力量,共同推动人社服务乃至民生服务的创新发展。
“支付结算能力输出”——开放社保卡支付结算接口,支持与各类社会支付渠道的应用集成。
“职业供求信息开放”——向社会人力资源服务机构开放招聘岗位信息,面向社会提供精细化、个性化的职业供求服务。
“创业服务平台”——构建面向人人的创业服务平台,为创业者提供在线的项目开发、开业指导、跟踪扶持等服务。
“网上购药结算支持”——建设统一、开放的医保结算数据交换接口,在安全可控的前提下,支持相关机构开展网上购药等应用。
“健康服务”——开展医保诊疗信息的挖掘分析,在保证信息安全和个人隐私的前提下,为参保人员提供个性化的健康管理服务。
“互联网+人社”时代 快来了解会给你我带来哪些方便
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时间:2017-01-06
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